株式会社ふるさと本舗（本社：東京都渋谷区恵比寿、代表取締役CEO：河合玄樹）が運営するインターネットメディア「おかねチップス」が実施した「おかねチップスアワード」において、働きやすい企業アワード部門 SILVERに認定されました。
「おかねチップスアワード」は、企業の魅力や知名度だけでなく、社員が感じる働きやすさ、独自の企業文化、先進的な取り組み、福利厚生、職場環境、成長機会など、多角的な視点から企業を評価し、社会全体に「働きがいのある企業」が広がるきっかけを作ることを目指し、実施されています。
働きやすい企業アワード部門 SILVERは、キャリアを築く上で自己成長を促進できる企業として「一生に一度は働いておきたい、おすすめ企業」という評価となっており、wash-plusは「年次や役職関係なく率直な意見が言える」企業として認定されました。
詳細は以下よりご覧ください。
▼おかねチップスアワード 詳細（外部サイト）
・おかねチップスアワード
・おかねチップスアワード 働きやすい企業アワード部門
▼おかねチップスアワード 主催メディア（外部サイト）
おかねチップス｜お金と仕事のTIPSをサクサク検索
年間休日130日。業界最先端を走り続けるために、働き続けられる環境を大切にする企業
株式会社wash-plusは、2013年5月の創業より、これまでにない新技術「洗剤を使わず水で洗う洗濯」「スマートフォンアプリと連動するランドリー専用IoTシステム」を開発し、ランドリー業界最先端を走り続けています。
ベンチャー企業らしいスピード感のある経営で顧客に常に新しさを提供しながらも、従業員が健康で働き続けられる環境を整えることにも注力しています。
■ウォッシュプラスが実施する働きやすい環境づくりの一例
・年間休日130日。夏期・冬期休暇（一斉休暇）、有給休暇のほかに、ボランティア休暇（PTAや自治会活動でも取得可能）や介護休暇を設定。社員自身とその家族の健康を促進し、仕事以外の生き甲斐達成を応援。
・近隣食堂やキッチンカーと提携し昼食の全額補助を実施、健康的な食生活を支援。
・提携プライベートジムの週1回利用分を全額補助、働く世代の運動習慣を促進。
・健康診断は全員実施、インフルエンザ予防接種の社内実施（全額補助）など健康管理を支援。
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